Emploi et handicap - De quoi parle t-on
Le module de sensibilisation "emploi et handicap" est un module interactif qui permet de déconstruire les représentations autour de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Les participants sont confrontés à des situations concrètes pour lutter contre les discriminations et favoriser une politique RH inclusive, permettant ainsi de répondre aux obligations légales.
Public visé :
Managers, services RH et salariés
Objectifs :
- Déconstruire les représentations des personnes en situation de handicap au travail.
- Lutter contre les discriminations
- Rappeler que l’accès à l’emploi est un droit
- Comprendre l’obligation d’emploi et ses bénéficiaires
- Identifier les partenaires à mobiliser
Modalités :
- Durée : 3 heures
- Groupe : 8 à 15 participants
- Format : présentiel
- Animation : Un animateur de sensibilisation + une personne en situation de handicap
Tarif :
Sur demande
Les points forts du module "Emploi et handicap"
• Facilite la mise en place d’une politique RH inclusive
• Favorise les échanges et partages d’expérience
• S’intègre facilement aux actions de formation interne
Vous souhaitez organiser une session "Emploi et handicap" au sein de votre organisation ?
Mylene Le Lamer
Cheffe de projet sensibilisation
06 70 44 70 65
